首先,杭州的社保(bǎo)製度有以(yǐ)下幾(jǐ)大吸引力(lì):
1、繳納費用(yòng)低,養老(lǎo)待(dài)遇好(hǎo)
每(měi)月隻需交791元(yuán)(與大部分省市(shì)相同),而退休後可領取高(gāo)達(dá)2400元(yuán)以上的養老金,是二三(sān)線城市的兩倍之(zhī)多,養老金在全國排(pái)名靠前(qián)。
2、女性(xìng)50歲即(jí)可退休
相比其他地(dì)區55歲(suì)的退休年齡,杭州的女性可以提前退休,意味(wèi)著少交5年社保,卻多(duō)領5年(nián)養老金,投資回報速度更快。
3、有購房資(zī)格
靈活就業(yè)人(rén)員在杭州(zhōu)市內連(lián)續(xù)繳(jiǎo)納城鎮社保(bǎo)記錄(lù)的,可納(nà)入購房資格範圍(wéi),享受購房(fáng)便利。
那麽(me),誰可以享受這樣的社(shè)保政策呢?
- 戶籍(jí)規定:無論是(shì)本地戶籍還是外地戶籍的人(rén)都可(kě)以享受(shòu)。
- 年齡規(guī)定:年滿16周歲以(yǐ)上,且未達到(dào)國(guó)家規(guī)定退休年齡的人都可以參與,男性是60周(zhōu)歲,女性是(shì)55周歲。
綜上所述,杭州的(de)社保政策優勢明(míng)顯,吸引了大量人前來交納社保,享受優厚(hòu)的養老待遇。